العرض التقديمي

ميريك،

فريق من المهنيين تحت تصرفكم

من نحن؟

منذ عام 1991، عملت البعثة الإقليمية للتكامل والتوظيف في شارلروا (MIREC asbl) مع شراكة واسعة النطاق لتعزيز التكامل الاجتماعي والمهني للسكان ذوي المهارات المنخفضة والضعفاء.

الغرض من جمعيتنا هو مكافحة الاستبعاد من خلال التوظيف في منطقة شارلروا.

مهمتنا: تشجيع أو القيام أو المشاركة أو تنسيق أي عمل في المناطق المحرومة في منطقة شارلروا، وتعزيز التكامل الاجتماعي أو المهني. (المادة 2 من النظام الأساسي للجمعية غير الربحية MIREC A.G. 18/01/1991)

قم بتنزيل مهمة MIREC التي وافقت عليها CA بصيغة pdf بالإضافة إلى سياستها المتعلقة بالمبلغين عن المخالفات

جمعية الشركاء

MIREC، رابطة الشركاء

"تتكون إجراءات التكامل التي تنفذها MIREC، على وجه الخصوص، من تنظيم تدابير الدعم، وحيثما أمكن، تسلسلات التعديل والتدريب المقدمة كأولوية من قبل مشغلي التدريب بهدف مطابقة مهارات المستفيدين مع عروض العمل" (مرسوم 19 مارس 2009، المادة 2)

في جوهرها، تعد البعثة الإقليمية للتكامل والتوظيف في شارلروا جزءًا من ديناميكية الشراكة.

ويشرف على الهيكلة مجلس إدارة يضم

إيبيفي إتش إس

فورم

أفيك

FGTB

لجنة الخدمة المدنية

أغوريا

غرفة التجارة والصناعة في شارلروا

اتحاد الطبقات الوسطى في هينو

الغرفة الملكية للبناء في شارلروا

اتحاد CPAS لاتحاد مدن وبلديات والونيا

CPAS شارلروا

مدينة شارلروا

تعد MIREs جزءًا من نظام التعاون من أجل التكامل (مرسوم حكومة والون بتاريخ 12 يناير 2012). وبالتالي، تتدخل MIREC أيضًا بشكل تكاملي مع الدعم الفردي المؤسسي من قبل Forem.

علاوة على ذلك، وباعتبارها آخر مشغلي التكامل الاجتماعي والمهني قبل التوظيف، لا يمكن لـ MIREs أن تكتفي بمراقبة المستفيدين والإشراف عليهم ومساعدتهم وحدهم. تكرس MIREC الكثير من الطاقة لتعزيز الروابط التي توحدها مع شركاء التكامل الذين يعملون في المنبع من أجل تبسيط رحلة الباحثين عن عمل (استمرارًا لمشروع FSE M.I.R.A.C.L.E). وتسمح لها هذه العلاقات الطيبة، من بين أمور أخرى، بمضاعفة الإجراءات المصاحبة والتدخلات المشتركة. ويستفيد المستفيدون بشكل مباشر من أوجه التآزر هذه.

إن قوة الشراكة دون الإقليمية تشكل وتميز وتضفي الشرعية على عمل MIREC.

في عام 2025، استفادت MIREC من الدعم المالي من Wallonia وFOREM والصندوق الاجتماعي الأوروبي (ESF+) من خلال مشاريع A.L.A.D.In (الروابط وإجراءات الدعم الموجهة نحو التكامل) وJ.A.S-M.In.E (الشباب في الدعم).

محددة - تدابير تكامل العمالة)، صندوق ماريبيل الاجتماعي، الصندوق الاجتماعي للنقل واللوجستيات (FSTL)، الصندوق الاجتماعي للقطاع الاجتماعي الثقافي والرياضي (صندوق 4S)، صندوق التدريب الصناعي في هينو نامور (FFIHN)، الصندوق الاجتماعي للمستشفيات الخاصة (FSHP)، الصندوق الاجتماعي لدور الراحة ودور الراحة والرعاية (FSMR / MRS)، مبادرات التدريب المهني في صناعة المواد الغذائية (IFP)، مدينة فونتين لوفيك، CPAS من شارلروا، FeBi والرابطة المشتركة للتوظيف والتدريب (APEF asbl).

3 مناهج هيكلة تنظيمنا الداخلي

آليات داخلية محددة تسمح بتطوير الشراكات والإجراءات التي تهدف إلى تعزيز إدماج الفئات المحرومة بشكل خاص: الأشخاص ذوي الإعاقة، والأشخاص ذوي الجنسية الأجنبية أو الأصول الأجنبية والوافدين الجدد، وما إلى ذلك.

مراكز الاستقبال اللامركزية (9): أندرلو، شاتليه، كورسيل، ثوين، إركولين، فارسيان، فلوروس، فونتين لافيك، مارشيان أو بونت. إنها نتيجة للشراكات بين مختلف الجهات الفاعلة في تكامل إقليم ما و/أو رغبة البلدية.

الجداول القطاعية (البناء، HoReCa، الصناعة، الخدمات اللوجستية، الخدمات الشخصية، النقل، المبيعات)

النهج الداخلية

الفريق

MIREC، فريق ديناميكي تتمثل مهمته الرئيسية في قيادتك نحو التوظيف المستدام والجيد

MIREC في قلب الحدث بفضل ESF

باعتبارنا جهة فاعلة في مجال التكامل الاجتماعي والمهني، فقد التزمنا منذ سنوات بتعزيز الوصول إلى فرص العمل المستدامة من خلال إجراءات مستهدفة ومكيفة. بفضل تدابير مثل التدريب المتناوب والدعم الشخصي والتعاون مع أصحاب العمل في منطقتنا، نلعب دورًا حاسمًا في ربط الباحثين عن عمل والشركات. لا يسهل هذا العمل الميداني الوصول إلى العمل فحسب، بل يشجع أيضًا التكامل المهني المستدام والشامل.

بين عامي 2023 و2027، سيتم دعم هذه المبادرات من قبل الصندوق الاجتماعي الأوروبي (ESF) بفضل عمليتين:

J.A.S-M.In.E (الشباب في دعم خاص - تدابير تكامل التوظيف) والتي تهدف إلى دعم اكتساب وتطوير المهارات للشباب، وخاصة أولئك البعيدين عن العمل والشباب

بمؤهلات قليلة أو معدومة، فضلاً عن دعمهم ومتابعتهم للتوظيف وتعزيز ارتباطهم بعالم العمل.

نهج مصمم خصيصًا يستهدف الشباب الذين يبحثون عن معايير مهنية وأدوات ملموسة لدخول سوق العمل. وتبلغ الميزانية الإجمالية لهذه العملية 4.633.777.68 يورو، بما في ذلك 2.234.435.63 يورو بتمويل من الاتحاد الأوروبي.

A.L.A.D.In (الروابط وإجراءات الدعم الموجهة نحو التكامل) والتي تهدف إلى ضمان الاندماج المستدام في التوظيف من خلال دعم اكتساب وتطوير المهارات للفئات السكانية الأكثر ضعفاً والنائية

التوظيف بالإضافة إلى دعمهم ومراقبتهم فيما يتعلق بالتوظيف.

برنامج يعزز الدعم المنظم وتطوير مسارات التوظيف. وتبلغ الميزانية الإجمالية لهذه العملية 9.702.799.14 يورو، بما في ذلك 4.677.634.73 يورو بتمويل من الاتحاد الأوروبي.

يتيح لنا دعم FSE مواصلة هذه المهمة الأساسية وتوسيع نطاقها، بحيث يكون لدى كل فرد مفاتيح مستقبله المهني.