منذ عام 1991، عملت MIREC، في منطقة شارلروا الكبرى، على مكافحة الاستبعاد من خلال التوظيف من خلال التوفيق بين إجراءين رئيسيين:
التدريب الوظيفي المستهدف والشخصي للباحثين عن عمل
خدمة دعم التوظيف للشركات
7 التزامات لدعمك
التعرف عليك بشكل أفضل وتحليل طلبك
ثقافة شركتك، قيمك، مشاريعك
المنصب (المناصب) المطلوب شغلها، الملف الشخصي (الملفات الشخصية) المطلوبة
انشر عرض عملك بشكل مستجيب
عبر عدة قنوات: داخلية، شبكة الشراكة، FOREM
أبلغكم باستمرار بالتطورات
تولي المسؤولية أو دعم التوظيف الخاص بك
فرز واختيار السيرة الذاتية
تنظيم جلسات المعلومات
مقابلة (مقابلات) فردية تهدف إلى تقييم المهارات وتأكيد المشروع المهني واتساق التطبيق
اقتراح التعديل أو تسلسل التدريب
استهداف وتعزيز التدريب الوظيفي (الفردي أو الجماعي)
رفع مستوى الوعي بواقع عالم العمل، ومهارات التعامل مع الآخرين، والنظافة، والحزم، وما إلى ذلك.
قم بإعداد تدريب يهدف إلى اكتشاف المهنة أو تقييم المهارات أو تدريب العامل المستقبلي
توفير المعلومات في الخطوط الأمامية
إصلاح (إصلاحات) مساعدات التوظيف، وأنواع عقود العمل، والواقع القطاعي، والشراكة وشبكة التدريب
ضمان المتابعة في التوظيف
لمدة 6 أشهر من تاريخ التعاقد، سنوفر مراقبة منتظمة معك ومع العامل الجديد.
سنبقى على استعداد للعب دور الوسيط إذا كنت ترغب في ذلك.
وسوف نشارك بتصميم على الحفاظ على فرص العمل
ضع نفسك كشريك حقيقي
هدفنا هو بناء مشاريعكم معًا، ودعمكم يوميًا في عملية التوظيف، وإبلاغكم بكل مرحلة من مراحل تطوير شركتك.
يظل فريقنا متاحًا لمساعدتك. MIREC بجانبك. إن تداعيات الأزمة لن تكون ضئيلة، ولكننا سنتكيف معها ونواجهها معا لمواصلة العمل من أجل التنمية الاقتصادية لمنطقتنا.
"الاجتماع معًا هو البداية، والبقاء معًا هو التقدم، والعمل معًا هو النجاح." هنري فورد
جميع خدماتنا مجانية!
حلول وخدمات مصممة خصيصا
أنت تقوم بالتوظيف، اتصل بنا!
من خلال تقديم هذا النموذج، أوافق على أن البيانات المدخلة سيتم استخدامها فقط داخل MIREC، لأغراض المعلومات